集团领导现场检查督办“创文”工作

       7月19日上午，党委书记、社长王正强同志带领集团“创文”督导专班对机关办公区、家属院，印务公司新城湾家属院、厂区及生活区，金天地公司办公区、生活区，包保“三无小区”等“创文”情况，进行现场检查，并召开了第四次督办会议。
        王社长对集团“创文”迎检工作提出了五点要求：       
        一、分门别类细化标准。集团办迅速对照中央文明委的测评标准，以及集团六个关键点位存在的问题，逐一细化到点、到具体事，交督导组和各单位负责人，认真对照整改。
        二、明确责任强化督导。由集团总经理陈栋同志牵头，督导专班成员参加，每周对关键点位系统督查一次；三个督导小组每两天督查一次，对照问题清单，定期消号，不能按期消号启动问责机制。
        三、对照问题严格自查。承担“创文”任务的单位和部门主要负责人，每天上班第一件事必须实地查看“创文”工作，督导在现场，问题解决在现场。每天要有班子成员带班排查问题，宣讲“创文”。
        四、问题导向奖惩激励。依照每周督导专班的打分排名，对关键点位进行奖惩。周排名第一奖励3000元，周排名倒数第一惩罚3000元。年终根据“创文”实效再集中进行评奖。
        五、标本兼治形成常态。“创文”工作不是“一阵风”，应付检查，市委要求短期即见效果、长期巩固成效，要把“创文”工作做到群众心坎上。集团各部门既要把当前的整改工作落在实处，更要制定长效机制，做到长短结合、标本兼治，用“创文”成果切实提高干部职工的幸福指数。

 

三无小区现场检查

 

印刷厂现场检查